Las personas participantes recibirán formación especializada durante seis meses y podrán acceder posteriormente a tres meses de contratación en empresas privadas.
El Ayuntamiento de Don Benito ha puesto en marcha los seis proyectos formativos del programa CRISOL FORMAS 2026, una iniciativa que ofrece a 90 personas en situación o riesgo de exclusión social la oportunidad de mejorar su cualificación profesional y avanzar hacia su incorporación al mercado laboral.
El programa, impulsado por la Junta de Extremadura, financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y desarrollado por el Ayuntamiento de Don Benito, refuerza la apuesta municipal por la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo de las personas que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.
La evolución del programa refleja el crecimiento de esta iniciativa en los últimos años. En 2024 se desarrollaron cuatro proyectos que facilitaron la inserción laboral de 60 personas, mientras que en 2025 se llevaron a cabo cinco proyectos, con 75 personas insertadas laboralmente. En 2026, CRISOL amplía su alcance con seis especialidades formativas y 90 oportunidades de participación.
Seis especialidades adaptadas al mercado laboral
Los proyectos CRISOL FORMAS 2026 abarcan seis ámbitos profesionales, seleccionados por sus posibilidades de empleo en Don Benito y su entorno. Las acciones formativas se desarrollan a través de las siguientes entidades colaboradoras:
- OZANAM: Certificado de Profesionalidad de Nivel II en Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
- EUROPA FORMACIÓN: Certificado de Profesionalidad de Nivel II en Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- PLENA INCLUSIÓN: Trabajos de carpintería y mueble.
- CÁRITAS: Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.
- APREXS: Actividades auxiliares en viveros, jardinería y centros de jardinería.
- CERUJOVI: Actividades auxiliares de almacén.
Esta oferta formativa está orientada a sectores como los servicios, la atención sociosanitaria, la educación, la agricultura, la jardinería, la carpintería y la logística, con el objetivo de mejorar las posibilidades de inserción laboral y responder a las necesidades del tejido empresarial de la zona.
Los proyectos comenzaron el 23 de septiembre de 2026 y se desarrollarán en dos fases complementarias con un itinerario formativo y una segunda fase de tres meses de contratación en una empresa privada.
Con la puesta en marcha de los seis proyectos CRISOL FORMAS, Don Benito continúa impulsando medidas que conectan la formación con las oportunidades reales de empleo y que contribuyen a construir una ciudad más inclusiva, en la que las personas dispongan de herramientas para mejorar su futuro profesional y personal.
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