El 8M no se limitará al 8 de marzo sino que la programación municipal se extenderá hasta el mes de junio con acciones formativas en materia de igualdad, actividades culturales y de sensibilización, entre otros
Don Benito se prepara para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con una programación amplia y diversa impulsada por la Concejalía de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, que este año apuesta por un modelo más abierto, participativo y con mayor impacto social.
En este contexto, la concejala del área destaca que el 8M “no es un día de celebración, sino de conmemoración y reivindicación”. Se trata, por tanto, “de una jornada para reflexionar sobre los avances alcanzados en materia de igualdad, pero también sobre las desigualdades que aún persisten y el camino que queda por recorrer hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”.
Con este objetivo, el Ayuntamiento ha diseñado una programación que traslada el 8M a la calle, fomentando la participación de toda la ciudadanía y reforzando su carácter colectivo.
La programación incluye una marcha reivindicativa por la igualdad, abierta a toda la ciudadanía y posterior lectura del manifiesto institucional, como acto central de reafirmación del compromiso municipal con la igualdad; una iniciativa que pretense celebrarse como reconocimiento y visibilización de mujeres trabajadoras de Don Benito que han logrado abrirse camino en sectores tradicionalmente masculinizados.
Igualmente, pretende ser un espacio de testimonio y voz para mujeres luchadoras de nuestra tierra, poniendo en valor referentes femeninos locales.
Tal y como ya se ha anunciado, la jornada tendrá un componente solidario, con apoyo social y económico a la asociación Mi Princesa Rett.
Además, el 8M no se limitará al 8 de marzo. La programación municipal se extenderá hasta el mes de junio con Acciones formativas en materia de igualdad, actividades culturales y de sensibilización, talleres centrados en el cuidado, la salud emocional y el bienestar de la mujer y propuestas dirigidas a distintos sectores de edad, fomentando un impacto real y sostenido en el tiempo.
Un 8M más abierto para toda la ciudad
La responsable del área explica el cambio de modelo en la conmemoración de esta fecha.
Hasta ahora, el 8 de marzo se venía celebrando con una comida institucional dirigida a alrededor de 500 mujeres. Sin embargo, en una ciudad donde más de 16.000 mujeres se encuentran en edad laboral, se considera que una actividad de carácter limitado y puntual no representa el alcance ni el espíritu que debe tener el 8M, convirtiendo esta actividad en “exclusiva y excluyente”.
Asimismo, considera que, destinar más de 10.000 euros de recursos públicos a una acción cerrada y de un solo día no genera el impacto social transformador que esta fecha merece.
Por ello, este año se ha decidido impulsar un modelo más inclusivo y participativo. “No se trata de eliminar un espacio de convivencia, sino de ampliarlo. No es sustituir una comida en un restaurante para 500 personas, sino abrir la participación a toda la sociedad de Don Benito”.
Y es que, “la igualdad no es solo una cuestión de mujeres, sino un compromiso compartido por hombres, familias, instituciones y toda la comunidad”, ha afirmado.
De este modo, el Ayuntamiento reafirma así su compromiso con un 8M más inclusivo, más participativo y con mayor alcance social, entendiendo que la igualdad se construye desde la implicación colectiva y la continuidad en el tiempo por lo que se anima a toda la ciudadanía a sumarse activamente tanto a las actividades del 8 de marzo como al conjunto de acciones previstas en los próximos meses.
Así, finaliza recalcando que “el 8M no es una celebración puntual, es un compromiso permanente con la igualdad”.
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